Федеральный проект «Арктический вызов» по привлечению, отбору и оценке кадров для управленческих команд Арктической зоны вошёл в топ-100 форума «Сильные идеи для нового времени». В связи с ростом интереса регионов к проекту и появлением новых вакансий приём заявок продлён до 30 сентября 2022 года.

Реализация инфраструктурных, инвестиционных и социальных проектов в Арктике требует профессиональных, смелых и амбициозных людей. Программа призвана наполнить северные регионы кадрами высокой квалификации, способными решать задачи нового масштаба.

Для соискателей доступны порядка 200 вакансий от всех арктических регионов России. Предложения разного уровня – от руководителя почты в Тикси и главного врача на Ямале до вице-губернатора Мурманской области.

Конкурс на замещение вакантных должностей предполагает гибридный формат: заочный отбор кандидатов, серию публичных мероприятий, этапы групповой и индивидуальной оценки.

«Арктический вызов» – совместный проект Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики и Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ). Старт проекту был дан 17 июня 2022 года на Петербургском международном экономическом форуме в целях реализации государственной программы «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации».

Задача проекта – познакомить перспективных кандидатов с арктическими регионами, а работодателей – с лучшими для них кандидатами по 9 направлениям: градостроительство и ЖКХ; СМИ и информационные технологии; экономика и управление; медицина и здравоохранение; образование и культура; природопользование и экология; туризм и спорт; энергетика и промышленность; социальная сфера.

С более подробной информацией о проекте и о порядке участия в нём можно ознакомиться на сайте арктический-вызов.рф.