Занятость – важнейшая характеристика экономики, благосостояния общества, которая является не только экономическим показателем, но и выступает частью социальной политики. О ситуации на рынке труда в Меленковском районе нам рассказала директор ГКУ ВО «ЦЗН города Меленки» Н.И. Назимова.
«За 1 полугодие 2022 года в центр занятости в поисках подходящей работы обратилось 503 человека. В общей сложности на 1 июля 264 меленковца являются безработными. Уровень безработицы на это же число составил 1,64%, а напряженность 0,7 человека на 1 вакансию», - отметила Наталья Ивановна.
На данный момент имеется 447 вакансий от 63 работодателей, в том числе 26 вакансий от 9 работодателей - это квотируемые рабочие места для инвалидов. 71% из них составляют должности для рабочих, 29 % - для служащих. Все места - с заработной платой выше прожиточного минимума. С начала 2021 года наибольшим спросом на рынке труда пользовались рабочие профессии. Например, швея, подсобный рабочий, грузчик, упаковщик, уборщик производственных и служебных помещений, сборщик изделий, укладчик-упаковщик, водитель автомобиля, продавец. Не меньшей популярностью пользуются вакантные должности служащих: кладовщик, инженер, специалист, бухгалтер, товаровед, врач, мастер участка, агроном, учитель.
Стоит отметить, что при содействии службы занятости с начала года нашли работу 297 человек. Кроме того, в программах активной политики занятости населения с начала года приняли участие 123 жителя Меленковского района. Осуществляли свою деятельность на оплачиваемых общественных работах - 38 человек, на временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учебных заведений, ищущих работу впервые - 12 граждан, на временном трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 73 меленковца.
Помимо этого, с начала года Центром занятости населения были оказаны 558 государственных услуг по профориентации. По психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда их получили 72 безработных. На профессиональное обучение направлены 20 человек по профессиям, востребованным на рынке труда – водитель категории «С» и «Е», оператор газовой котельной, специалист по маникюру, парикмахер, охранник, швея.
«В 2022 году продолжается обучение отдельных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография». За полгода в центр занятости поступило 24 заявки на обучение. Приступило к нему 10 граждан, которые проходят курсы: «Специалист по работе на маркетплейсах», «Web-программист», «Графический дизайн», «Клиническая психология вне клинических условий», «Куратор программ онлайн-образования», «Педагог-дефектолог». В рамках данного проекта, желающие граждане могут обучиться, переобучиться или получить дополнительное профессиональное обучение по более 100 образовательным программам. Все это бесплатно. Занятия проходят и в дистанционном формате», - поясняет Н.И. Назимова.
Кроме того, в этом году в рамках мер по поддержке рынка труда Владимирской области центром занятости населения города Меленки реализуются дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на нем. Они направлены на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и безработных граждан, а также и на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения. Всё это реализуется с целью обеспечения стабильной ситуации на рынке труда и поддержки эффективной занятости.
В Меленковском районе с начала текущего года 5 работодателей в рамках дополнительных мер организовали общественные работы для безработных граждан. Это такие предприятия, как ООО «Меленки-Лес», ООО «Мелагро», ООО «Меленковский консервный завод», ООО «Литмаш-М», ИП Прокофьева Е.В. Основные виды общественных работ – подсобные работы на предприятиях, заготовка и переработка сельскохозяйственных продуктов, швейное производство. В них в настоящее время принимают участие 24 гражданина.
«К тому же сейчас 4 работодателя - ООО «Композит», ИП Козлов С.А., ООО «Арсенал-М», ООО «Меленки-Лес», в связи с введением режима неполной занятости на своих предприятиях, участвуют в дополнительных мероприятиях по организации временных работ для своих работников. Во временных работах принимают участие 50 человек»,- резюмировала Наталья Ивановна.
Подготовила Валентина ТРОШИНА.
