Фраза «Молодёжь – наше будущее» стала крылатой. Её бессмысленно оспаривать. Но не менее важно помнить, что молодёжь – это и наше настоящее, поскольку именно она является самой инициативной и динамичной частью общества. На нашем заводе ООО «Литмаш-М» успешно трудятся много молодых специалистов.
Потребность в кадрах есть
Развитие крупнейшего в районе, по сути, градообразующего предприятия идет во всех направлениях. Происходит увеличение объемов выпускаемой продукции, увеличение мощностей и расширение производства. Ежемесячно осваивается около 10 новых наименований продукции. Успешно идет выпуск изделий, которые применяют в строительной, сельскохозяйственной, газовой, железнодорожной и других областях производства. В этом году планируется запуск в цехе стального литья новых участков подготовки и сдачи литья заказчикам. Предприятие развивается, объемы заказов растут - все это происходит благодаря работе всего коллектива ООО «Литмаш-М» под руководством генерального директора В.Н. Колгушкина. Нельзя не отметить, что на заводе работают не только трудовые семейные династии, но и активно приходит молодежь. Коллектив завода постепенно омолаживается. Много появляется в последние годы молодых специалистов, которые идут работать в отделы и цеха. Среди них люди как инженерно-технических специальностей, так и рабочих профессий.
ООО «Литмаш-М» - это отличное место для того, кто хочет остаться в родном городе, работать и получать достойную зарплату. На предприятии есть много положительного: это и стабильность в работе, полный социальный пакет, выплаты зарплат 2 раза в месяц, досрочный выход на пенсию женщин в 45-50, мужчин в 50-55. Есть стимулирующие выплаты к различным праздникам: 1 сентября, Новому году, профессиональным праздникам, 9 Мая, при рождении ребенка и бракосочетании. Всем сотрудникам, которые проживают за пределами города, пользующимся личным транспортом, компенсируются расходы на проезд. На «Литмаш-М» требуются работники по многим направлениям - завод развивается и процветает, а значит, появляются дополнительные рабочие места и потребность в трудовых кадрах.
Где родился, там и пригодился
А вот что говорят сами молодые работники, многим из которых нет и 30 лет, о своей жизни на предприятии.
Никита Реджепбаев:
- Работаю уже больше года менеджером отдела сбыта. Пришел узнать вакансии, все разъяснили, мне понравилось, и я остался. У нас дружный хороший коллектив. Да и работа непосредственно по моей специальности.
Андрей Ярочкин:
- Я менеджер отдела производства вот уже несколько недель. А, в целом, на заводе около года. Начинал свой путь с работы кладовщиком. Здесь стабильная заработная плата, достаточно приличная по меркам нашего города. Есть и перспективы карьерного роста.
Михаил Метлов:
- Являюсь менеджером снабжения почти год. Завод находится в родном городе, близко к дому. Да и многие мои друзья здесь работают. Хотел себя попробовать в другой сфере. До этого работал в охранном предприятии в Москве, получил образование, вернулся в Меленки.
Максим Старшов:
- Я работаю здесь мастером отдела технического контроля уже 3,5 месяца. До этого на «Литмаш-М» трудился системным администратором. Здесь у меня работал дед, бабушка, работает отец, и я пошел по семейным стопам.
Михаил Шимарёв:
- Мой трудовой путь на заводе только начинается, мне всего 21 год. Говорили, что будет тяжело, но на самом деле терпимо. Тружусь учеником завальщика шихты в вагранки и печи в литейном цехе. Про «Литмаш-М» в Меленках знают все. Потрудился во многих организациях в городе, но пришел сюда.
Александр Малыгин:
- Начинал на заводе водителем автопогрузчика, был сменным мастером в литейном цехе, сейчас - заместитель начальника энергомеханического отдела. Так и прошло уже 6 лет. Пришел сюда работать, еще получая образование. У меня работает здесь отец. Многих своих друзей привел сюда работать, и они тоже до сих пор все здесь трудятся, ведь на «Литмаш-М» - стабильная заработная плата, работа всегда есть, есть перспективы карьерного роста.
Дмитрий Вострухов:
- Пришел работать на завод сразу после армии. Был слесарем механосборочных работ, сейчас водитель автопогрузчика. Недавно написал заявление на деятельность мастера литейного цеха. Скоро буду занимать новую должность. Работаю 5 лет. Я пришел по приглашению своего друга и ни разу не пожалел. Зачем ездить куда-то в Москву, если есть работа здесь?
Сергей Черноситов:
- Работаю обрубщиком литья в цехе стального литья. Тружусь совсем недавно - месяц. Мне, как и многим посоветовали сюда прийти. Большое количество знакомых работают на заводе. Условия работы меня устраивают, планирую и дальше здесь оставаться.
Кирилл Скиба:
- Я тружусь на заводе газорезчиком. В общей сложности проработал около 6 лет. Не один раз увольнялся, трудился в других местах, но неизменно возвращался. Ездил по всей нашей необъятной Родине, но лучше места для меня нет, чем здесь. Тут все стабильно.
Дмитрий Чиняков:
- Вот уже 9 лет я работаю в цехе стального литья обрубщиком литья. Здесь нужно работать, а не сидеть на месте. И за это можно получить достойную награду. Если не будешь работать, то и не заработаешь. Я уже привык к заводу, можно сказать, прикипел.
Александр Орехов:
- Работаю уже 6 лет. Я тоже тружусь обрубщиком литья. Пришел просто поработать и попробовать. Понравилось - остался.
Евгений Соловьев и Евгений Ботов:
- 4 года мы работаем в литейном цехе заливщиками металла. Начинали обрубщиками литья. Предприятие с вредными условиями труда, что дает возможность уйти на пенсию намного раньше положенного срока, и это огромный плюс для нас.
Евгений Донсков:
- Я маляр на штамповочно-сварочном участке уже 10 лет. Я живу недалеко от предприятия и в этом есть положительная сторона, не надо никуда уезжать от семьи.
Григорий Николаев:
- Работаю на «Литмаш-М» чуть более полугода. Моя должность — оператор электроштабелёра. Пошел сюда потому, что здесь удобный для меня график работы, благодаря которому я всё успеваю. Ну и, конечно же, радует достойная зарплата.
Сергей Бусыгин:
- 8 лет моя жизнь связана с заводом. Сначала был мастером в цехе, а теперь занимаю должность начальника штамповочно-сварочного участка. Работал в Москве, но это далеко от дома. Однажды знакомая позвала сюда, так и остался.
Александр Гордеев:
- С 2008 года тружусь на предприятии. За время работы здесь застал путь развития и модернизации завода. Я побегал по городу в поисках достойных условий работы, но не нашел ничего лучше завода. Здесь всё знакомое, родное.
Не только молодые ребята работают на предприятии, есть и девушки, которые не боятся труда. Многих позвали мужья, некоторые пришли сами. Это - Светлана Старова, Валентина Мелькунова, Екатерина Исаева, Екатерина Дацив, Марина Суворкина, Екатерина Гусева и другие.
Все эти молодые и активные ребята и девушки уверены в том, что дело, начатое прадедами и отцами, будет только процветать и развиваться. Ведь именно молодежь сформирует новые трудовые династии, которыми славится ООО «Литмаш-М». Эти ребята не боятся работы, а смело идут вперед, увлекая за собой других.
Валентина ТРОШИНА.
