Сегодня, спустя почти полтора года с событий февраля 2022, стало понятно, что российский рынок не только выдержал санкционное давление, но и начал активно развиваться. Меленковскому предприятию ООО «Композит» также удалось преодолеть сложности. Сейчас производственные мощности постепенно загружаются, объем заказов растет. О работе предприятия, антикризисных мерах и перспективах на ближайшее будущее мы поговорили с его основателем и генеральным директором Д.Н. Макаровым.
- Дмитрий Николаевич, насколько я знаю, производство цветочных горшков в Меленках развивается более 20 лет, с 1999 года. В истории предприятия этот кризис не первый, и вы выходили из трудных ситуаций всегда достойно. Какие меры на этот раз помогли сохранить компанию? - Как и в прошлые годы, нам пришлось прикладывать большие усилия для сохранения предприятия, но как известно, кризисы – это не только время испытаний, но и время новых возможностей.
В этот раз проблемы возникли в связи с уходом с российского рынка глобальной сети - одного из наших ключевых клиентов. В результате, буквально в один день, мы лишились 80 процентов нашего объема производства.
Однако мы никогда не теряли связь с российским ритейлом. Опять же, в результате ухода из России иностранных компаний – поставщиков из недружественных стран (Германия, Польша, страны Прибалтики), нам удалось воспользоваться дефицитом импорта и заместить их продукцию нашим ассортиментом. Мы начали увеличивать свое присутствие в федеральных торговых сетях: «OБИ», «Ашан», «Леруа-Мерлен», «Магнит», зашли в новые для нас сети - «Лента», «Азбука Вкуса». Усилили взаимодействие с региональными торговыми сетями – «ТС Летто - Краснодар», «Дарвин - Москва», «Агава -Мегастрой - Татарстан», «Новацентр-Крым», «Домовой», «ТД Командор – Екатеринбург» и другими садовыми центрами и компаниями товаров для сада и дома. В 2022 году мы провели масштабную маркетинговую интервенцию, и наша продукция встала на полки практически во всех регионах России. Организовали поставки в Белоруссию – там отмечается высокий спрос на горшки для комнатных растений. В настоящий момент с нами работает уже три компании-партнера, и их продажи растут. Теперь наша продукция продаётся и на крупных интернет-площадках, таких, как «Озон», «Яндекс Маркет», «Сбер Маркет», «Вайлдберриз». Конечно, от нас это потребовало расширения ассортимента, обновления дизайна, но все эти вопросы на сегодняшний день решены.
- Что вы сегодня можете предложить своим партнерам? Есть ли эксклюзивные позиции?
- Мы производим более 300 наименований керамической и бетонной продукции в широком размерном ряде от самых маленьких до больших размеров, среди которой можно подобрать цветочные горшки под любой интерьер. Очень много внимания уделяем дизайну. Наши специалисты активно изучают опыт коллег и конкурентов в России и за рубежом, посещают профильные выставки в различных странах.
По поводу эксклюзива. Новинкой для российского рынка можно назвать серийный выпуск горшков крупных размеров, объемом от 22 литров и больше. В таком горшке любители растений могут вырастить у себя дома настоящее дерево, или декорировать садовый или придомовый участок. Причем, это будет качественный, прочный дизайнерский горшок из бетона. Для нашего предприятия это новый, во многом - ключевой проект, тем более, что спрос на горшки для крупномеров растет.
Необходимо отметить, что по цене наша продукция находится в среднем и низшем сегменте и доступна для любого покупателя.
- То есть вы видите реальные перспективы на будущее? Будете расширяться и наращивать объем выпуска?
- Обязательно! Сейчас мы себя уверенно чувствуем. Объем производства составляет 90 тысяч штук горшков в месяц, к концу года мы планируем его нарастить до 150 тысяч штук. Необходимое оборудование и техническое оснащение у нас для этого есть, нужны только рабочие руки. Мы приглашаем всех, кто ищет работу, попробовать себя в нашей деятельности. Опытные наставники помогут освоить новые профессии прямо на производстве. Сейчас коллектив предприятия насчитывает в среднем 150 человек, хотим численность штата увеличить до двухсот, тогда можно будет продолжать наращивать объемы – заказы есть.
- Чем собираетесь привлекать кадры?
- Заработной платой в первую очередь, конечно. Всегда, а в настоящее время – особенно, мы поддерживаем достойный уровень зарплаты для наших сотрудников.
Кроме того, нас отличают, на мой взгляд, сравнительно комфортные условия труда, отсутствие вредных и опасных процессов в технологическом цикле и общая спокойная и благожелательная атмосфера в коллективе.
Я сам воспринимаю нашу компанию как большую художественную мастерскую, хотя в то же время это именно предприятие с хорошим потенциалом, способное на серийное производство качественной и востребованной продукции для людей во всех уголках нашей страны.
- Подводя итог, вы можете сказать, что компания сейчас стабильна и привлекательна как для партнеров и заказчиков, так и в плане трудоустройства?
- Именно так! Сейчас у нас есть новая продукция, новые рынки сбыта, и мы готовы создавать новые рабочие места.
Беседовала
Ольга ЧИКИРЕВА
