Основания для расторжения трудового договора с мигрантами расширены

Федеральный закон от 17.11.2025 № 419-ФЗ внес изменения в ТК РФ, расширив перечень оснований для расторжения трудового договора с иностранными гражданами и лицами без гражданства. Изменения вступят в силу с марта 2026 года.

Ранее в ст. 327.6 ТК РФ предусматривалось расторжение трудового договора с мигрантом только в случаях, когда численность иностранных работников необходимо привести в соответствие с установленными ограничениями. Такие ограничения устанавливаются федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями

Правительства РФ и региональными нормативными актами, а также могут касаться отдельных видов экономической деятельности.

Однако специального основания для прекращения трудового договора при выполнении этих требований в ТК РФ не было, что создавало правовой пробел.

Теперь поправки включают в перечень оснований для расторжения трудового договора нормативные акты субъектов РФ, определяющие необходимость снижения численности иностранных работников. Это позволит работодателям законно расторгать договоры с мигрантами или апатридами в случаях, когда региональные квоты или запреты требуют уменьшения их числа.

Прокуратура Меленковского района.