28 мая в Муроме состоялась стратегическая сессия «Модернизация службы занятости: новые реалии и возможности». Представители Департамента труда и занятости населения обсудили вопросы трансформации службы занятости Владимирской области со специалистами центров занятости населения региона.

С 2020 года Владимирская область является участником пилотного проекта по модернизации службы занятости в рамках региональной компоненты федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Современное учреждение службы занятости превращается в мощный кадровый центр, ориентированный на решение конкретных бизнес- и жизненных ситуаций, где внедряются новые сервисы для ищущих работу граждан, в том числе – для людей с низкой конкурентоспособностью на рынке труда, молодых специалистов, пенсионеров и предпенсионеров, выпускников школ и профессиональных образовательных организаций, а также сотрудников закрывающихся предприятий. Одновременно для работодателей подразделения службы занятости становятся современными государственными кадровыми агентствами по подбору сотрудников с необходимыми профессиональными компетенции. Таким образом, службе занятости отводится важнейшая роль центрального звена в системе регионального рынка труда

Клиентоориентированность, активная цифровизация и внедрение новых сервисов в работе центров позволят стандартизировать и унифицировать работу службы.

Региональным «пилотом» кампании по модернизации является Владимирский центр занятости населения. Его опыт в дальнейшем будет распространён на всю область.

Пресс-служба администрации Владимирской области