Ситуация на региональном рынке труда в текущем году находилась под контролем и показатели, характеризующие безработицу в области, не превысили прогнозных оценок. Об этом неоднократно заявляли представители Владимирского департамента труда и занятости. А как обстоят дела на рынке труда Меленковского района?
По словам директора ГКУ ВО «ЦЗН города Меленки» Н.И. Назимовой, за
9 месяцев 2021 года к ним обратились в поисках подходящей работы 852 человека. Это на 35% меньше, чем в прошлом году. Из них 548 граждан признаны в установленном порядке безработными. При содействии органов службы занятости нашли доходное занятие 625 человек. В 2020 году за аналогичный период было трудоустроено на 18,7% меньше - 508 меленковцев. В целом уровень безработицы на 1 октября составил 1,43%. В прошлом году данный показатель составлял – 4,98 %. То есть, на
1 вакансию сейчас приходится 0,6 человека, а в 2020-м - 3,4 гражданина. Как видно из вышеперечисленного, рынок труда стабилизировался и вышел на допандемический уровень.
Если говорить о спросе на рабочую силу, то потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест на 1 октября текущего года составила 426 вакансий от 68 работодателей, в том числе 27 вакансий от 10 работодателей - это квотируемые рабочие места для инвалидов. 77,2% заявленных вакансий - для рабочих, 22,8% - для служащих. Стоит отметить, что все вакантные должности с заработной платой выше прожиточного минимума.
С начала 2021 года наибольшим спросом на рынке труда пользовались рабочие профессии, такие как швея, подсобный рабочий, грузчик, упаковщик, уборщик производственных и служебных помещений, сборщик изделий, укладчик-упаковщик, водитель автомобиля, продавец. А среди вакантных должностей служащих - кладовщик, инженер, специалист, бухгалтер, товаровед, врач, мастер участка, агроном, учитель.
Кроме того, в программах активной политики занятости населения с начала года приняли участие 240 человек, из них: на оплачиваемых общественных работах - 75 граждан, во временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учебных заведений, ищущих работу впервые - 12, во временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 153 подростка.
Центр занятости населения помогает людям не только найти работу, но и освоить новую профессию. Так, на профессиональное обучение сотрудниками направлено 56 безработных граждан и 2 пенсионера, стремящихся возобновить трудовую деятельность. Обучение проводилось по профессиям: «Маникюрша», «Водитель автомобиля категорий С и Е», «Продавец непродовольственных товаров», «Медицинская сестра», «Оператор котельной», «Тракторист», «Охранник», «Специалист по защите информации», «Парикмахер» и другим. Стоит отметить, что в этом году появились существенные изменения в порядке предоставления услуги по организации профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости. В данном случае безработные граждане не снимаются с учета и за ними сохраняется право на получение пособия по безработице, но в указанный период оказание государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы им приостанавливается. После окончания профессионального обучения данная услуга возобновляется.
На сегодняшний день существует множество путей от безработицы к рабочему месту, надо только очень этого захотеть. Как говорится, без труда не вынешь и рыбку из пруда. Только при этом условии вчерашние безработные с помощью службы занятости превращаются в успешных, востребованных и конкурентоспособных на трудовом рынке граждан.
Подготовила Валентина ТРОШИНА.
