Медаль «За трудовые заслуги», одна из самых почетных и значимых наград Владимирской области, учрежденная для поощрения граждан за особые трудовые достижения и большой личный вклад в развитие региона, была торжественно вручена директору Меленковского кадрового центра Наталье Ивановне Назимовой.
Указ о награждении подписал губернатор Владимирской области Александр Александрович Авдеев, в котором особо отметил исключительную значимость личного вклада директора Меленковского филиала Кадрового центра «Работа России» Натальи Ивановны Назимовой в развитие Меленковского края и региона.
Почетную миссию личного вручения награды выполнил министр труда и занятости населения региона Андрей Геннадьевич Григорьев. В ходе торжественной церемонии он высоко оценил не только текущие результаты деятельности филиала, но и весь профессиональный путь Натальи Ивановны, отметив ее неоценимый вклад в повышение эффективности работы Меленковского центра занятости населения и преданность своему делу.
За плечами Натальи Ивановны более 30 лет служения профессии, прошедших в условиях постоянной и глубокой трансформации рынка труда, изменения законодательной базы и эволюции социальных ожиданий граждан. Свой путь в системе государственной службы она начала в 1993 году, будучи рядовым специалистом, когда цифровые технологии еще не были столь доступны, а основные процессы опирались на бумажный документооборот.
Но благодаря своему высокому профессионализму, ответственности, а главное - умению находить индивидуальный подход к каждому гражданину, она постепенно прошла все ступени карьерной лестницы. С 2001 года Наталья Ивановна бессменно возглавляет Меленковский филиал, став для своего коллектива и жителей района надежной опорой и наставником.
Сегодня под ее чутким и мудрым руководством учреждение демонстрирует стабильно высокие результаты, успешно адаптируясь к новым вызовам времени. Здесь активно и системно внедряются передовые цифровые сервисы, такие как портал «Работа в России», электронные очереди и сервисы дистанционного консультирования, а также современные стандарты работы, ориентированные на клиентский опыт. Это позволяет не только оптимизировать внутренние административные процессы, снижая бумажную нагрузку, но и делать услуги для граждан и работодателей максимально доступными, прозрачными и качественными. Благодаря усилиям руководства, филиал стал одним из лидеров среди подобных структур в регионе по скорости оказания поддержки безработным, качеству профориентационной работы и успешности содействия в трудоустройстве социально незащищенных категорий населения, в том числе ветеранов специальной военной операции и их семей.
«Работа в сфере занятости - это всегда живой диалог с людьми, глубокое понимание их проблем и поиск нестандартных решений даже в самых сложных жизненных ситуациях, - делится Наталья Иванова. - Я горжусь тем, что смогла посвятить помощи людям столько лет, и вижу, как меняется наш подход, мы переходим от простого учета и выдачи пособий к реальной, комплексной помощи. Мы используем современные технологии, чтобы сделать нашу работу совершеннее, процесс быстрее, удобнее и понятнее для каждого человека, который обратился к нам за помощью».
Медаль «За трудовые заслуги», врученная Наталье Ивановне Назимовой, является высокой оценкой многолетнего труда. Под ее руководством учреждение успешно адаптируется к современным вызовам, внедряя цифровые технологии и повышая качество услуг для граждан, а ее труд и подход к работе служат примером высокого служебного мастерства и ответственности перед обществом.
Владимир ЗЕМЦОВ.
