Сетевое издание

Департамент труда и занятости населения Владимирской области провёл в Коврове стратегическую сессию: работодатели, представители органов местного самоуправления, образовательных организаций и руководители центров занятости, как регуляторы рынка труда, определяли проблемные точки профориентации молодёжи.
«Главное – помочь ребятам определиться с профессией, выбрать образовательную организацию. Поэтому служба занятости ставит перед собой задачу выработать системный подход к организации профориентационной работы под потребности работодателей», – пояснила заместитель директора Департамента Мария Мальцева.
На сессии были определены роли каждого участника технологической цепочки, намечены пути межведомственного взаимодействия. Как пример интеграции бизнеса и образования была представлена лаборатория цифровых производственных технологий Ковровской технологической академии, где школьников знакомят с промышленными специальностями.
Мероприятие состоялось в рамках заседания «Владимирского HR-клуба». Это уже вторая встреча. Ранее члены клуба определяли, как предотвратить отток кадров из региона.

2005 22005 3

Пресс-служба администрации Владимирской области

Поиск

Реклама и объявления

Водитель на бензовоз 21.02.2024
Мелагро на 21.02.24
Рязаньнефтепродукт на 21.02.2024
Продажа кур на 21.02.2024
Профбухгалтер на 21.02.2024
Сдается помещение 21.02.2024
Зимняя рыбалка 2024
Теплицы с 07.02 по 26.03.2024
Консервный февраль 2024
Системы безопасности февраль 2024
Литмаш 31.01.2024 по 27.02.2024
литмаш электро 2024 февраль
Ритуальные услуги на 21.02.2024
Бытовая техника 21.02-27.02.2024 г.
Имидж швеи 10.01 по 02.07.2024