Сетевое издание

Департамент труда и занятости населения Владимирской области провёл в Коврове стратегическую сессию: работодатели, представители органов местного самоуправления, образовательных организаций и руководители центров занятости, как регуляторы рынка труда, определяли проблемные точки профориентации молодёжи.
«Главное – помочь ребятам определиться с профессией, выбрать образовательную организацию. Поэтому служба занятости ставит перед собой задачу выработать системный подход к организации профориентационной работы под потребности работодателей», – пояснила заместитель директора Департамента Мария Мальцева.
На сессии были определены роли каждого участника технологической цепочки, намечены пути межведомственного взаимодействия. Как пример интеграции бизнеса и образования была представлена лаборатория цифровых производственных технологий Ковровской технологической академии, где школьников знакомят с промышленными специальностями.
Мероприятие состоялось в рамках заседания «Владимирского HR-клуба». Это уже вторая встреча. Ранее члены клуба определяли, как предотвратить отток кадров из региона.

2005 22005 3

Пресс-служба администрации Владимирской области

Поиск

Реклама

Грубый 2023
Ремонт холодильников 2023-1
водитель
Видеонаблюдение 2023-2
Куры 2023.01.31
Гемохелп стресс
Литмаш электромонтер
ЛИТЕЙНЫЙ ФЕВРАЛЬ
композит формовщик
МЕЛАГРО ПЕРСОНАЛ
МЕЛАГРО МЕХАНИК БОЛЬШОЕ

Видео