Сетевое издание
Обновление порядка полной материальной ответственности
С 1 сентября 2025 года действует обновленный порядок полной материальной ответственности: изменился нормативный акт, появились нумерованные перечни должностей и типовые формы договоров. При этом сам принцип ответственности и охват категорий практически не изменился.
Приказ Минтруда РФ от 16.04.2025 № 251н (действует до 01.09.2031) утверждает новые перечни должностей и работ, с которыми можно заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности. Действующее с 2002 года Постановление Минтруда № 85 утратило силу с 1 сентября 2025 года.
Перечни практически не изменились по сравнению с прежними. Главное нововведение — нумерация позиций для простоты правоприменения и унификации документов.
Регулирование порядка оплаты ночного труда
С 1 сентября 2025 года действует Постановление Правительства РФ от 04.04.2025 № 436, которое заменило прежний документ № 554 от 2008 года. Оно установило минимальные нормы доплаты за работу в ночное время и действует до 1 сентября 2031 года.
• В ст. 154 ТК РФ установлено, что за каждый час работы с 22:00 до 6:00 требуется доплата, но не ниже минимального уровня, установленного правительством.
• Минимальный размер доплаты составляет 20% от часовой тарифной ставки или часового эквивалента оклада (должностного оклада) работника.
• Компенсация за ночную работу может начисляться в повышенном размере, если это предусмотрено локальными актами, коллективными договорами или трудовым договором.
• При совмещении ночной и сверхурочной работы нужно начислять две доплаты отдельно: одну за ночные часы и вторую — за переработку сверх нормы (ст. 154 и 152 ТК РФ).
Прокуратура Меленковского района.
Новые правила командировок
Вступило в силу Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501, оно действует до 1 сентября 2031 года и заменяет прежний регламент — Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749.
Несмотря на вступление нового документа, основной порядок направления сотрудников в командировки остается прежним. Новый регламент фактически дублирует старый, но есть несколько технических изменений:
• Появилось четкое определение «проездных документов», включающее: путевые и маршрутные листы, квитанции, кассовые чеки и билеты, подтверждающие маршрут.
• В список документов, подтверждающих поездку на личном или служебном транспорте, включены билеты наряду с другими бумагами.
• Уточнен порядок возмещения командировочных расходов: теперь действует принцип компенсации «не только с разрешения, но и с ведома руководителя», что согласует положение с формулировкой ст. 168 ТК РФ.
Прокуратура Меленковского района.